مع تحول العمل عن بُعد إلى واقع دائم لملايين الأشخاص حول العالم، يقوم أصحاب العمل بشكل متزايد بنشر أدوات الذكاء الاصطناعي لتتبع الإنتاجية، بينما يشعر العمال بالقلق بشأن المراقبة والاستقلالية. هذه التوترات بين الإشراف والثقة تعيد تشكيل سياسات مكان العمل عبر الصناعات والدول.