Con la inflación en aumento y las empresas presionando por políticas de regreso a la oficina, el trabajo remoto se ha convertido en un punto de conflicto importante entre empleados y empleadores en todo el mundo. Muchos trabajadores dicen que la productividad y la calidad de vida mejoraron drásticamente durante la pandemia, mientras que otros argumentan que la colaboración sufre de forma remota. Este debate ahora afecta a millones de empleados en todos los continentes.