A medida que los problemas sociales capturan cada vez más la atención pública, el papel de los CEOs en impulsar el cambio social se ha convertido en un tema de debate significativo. Muchas personas creen que los líderes empresariales poseen los recursos y la influencia para provocar cambios más rápidamente que los organismos gubernamentales, que a menudo pueden verse obstaculizados por la burocracia. Esto plantea preguntas sobre las responsabilidades de las corporaciones en la atención de los desafíos sociales y cómo su liderazgo puede impactar a sus comunidades, empleados y el progreso social en general. Comprender el sentimiento público sobre este tema puede arrojar luz sobre las expectativas que se tienen de los líderes corporativos en el paisaje en evolución de hoy.