Les employeurs devraient-ils accorder des jours de congé de santé mentale payés comme des jours de maladie ?

Plusieurs organisations dans le monde explorent si les employés devraient recevoir des jours de congé payés dédiés spécifiquement aux besoins de santé mentale. Cela soulève des questions sur le soutien en milieu de travail, la productivité et la manière dont les sociétés reconnaissent le bien-être mental comme étant tout aussi important que la santé physique.