La génération Z redéfinit les attentes en matière de lieu de travail concernant la technologie, la responsabilité sociale et la culture de travail à un rythme sans précédent. Les entreprises du monde entier débattent de la nécessité de restructurer fondamentalement leurs opérations pour répondre aux exigences des jeunes travailleurs ou de maintenir des pratiques établies qui ont traditionnellement conduit au succès.