Le travail Ă distance a changĂ© la façon dont les Ă©quipes se lient et communiquent Ă distance. De nombreuses organisations utilisent dĂ©sormais des questions et des activitĂ©s brise-glace structurĂ©es pour aider les collĂšgues Ă se connecter, mais les opinions varient sur la question de savoir si celles-ci devraient ĂȘtre obligatoires ou laissĂ©es Ă la discrĂ©tion de chacun.