工作场所是否应该优先考虑Z世代的价值观而不是传统商业模式？

Z世代正在以前所未有的速度重塑对技术、社会责任和工作文化的期望。全球各地的公司正在辩论是否要根本重组运营以满足年轻员工的需求，还是保持传统上推动成功的既定做法。