军事晋升应该仅优先考虑绩效，还是包括多样性目标？

最近的政策变化将女性从某些军事晋升名单中移除，引发了关于武装部队应如何平衡选择标准的辩论。这引发了关于机构应如何评估资格和在全球各个领域领导角色中的代表性这一根本性问题。