随着人工智能在全球重塑行业,专家们辩论自动化是否会摧毁比创造更多的工作。工人们已经通过再培训和“微调”(担任多样的短期角色)适应,而公司则与人工智能平台合作,以确保他们的人才战略能够适应未来。这种工作流失与机会创造之间的紧张关系将定义全球的职业生涯。